W dniach 15- 17 marca 2019 roku, dwudziestu przedstawicieli diecezji: Drohiczyńskiej, Łomżyńskiej, Siedleckiej oraz Ełckiej odbyło ostatni z trzech etapów szkolenia liderów w Drohiczynie w Centrum Dialogu. Celem tego spotkania było poznanie strategii zarządzania projektami. Dowiedzieliśmy się jak skutecznie prowadzić zespołem projektowym i jak go motywować.
W piątek rozmawialiśmy o tym , dlaczego przyjechaliśmy i czego oczekujemy oraz co zapamiętaliśmy z wcześniejszych weekendów i wnieśliśmy do naszego życia. Sobota była bardzo pracowita, wypełniona intensywną pracą skoncentrowaną wokół tematu w jaki sposób lepiej kształtować środowisko wokół nas. Największym wyzwaniem okazała się praca w grupach , polegająca na realizacji projektu budowy mostu . Zadanie te uświadomiło nam, jak ważna jest rola Lidera grupy oraz szacowanie czasu potrzebnego na wykonanie zadania bądź też jego części. Nadto ćwiczenie to pozwoliło nam zmierzyć się z zarządzaniem zmianami , delegowaniem zadań, a także zmierzyć się z trudną rolą obserwatora który przez cały czas musi mieć oko na wykonywaną pracę (i jednocześnie musi odznaczać się takim zaufaniem do zespołu, by nie chcieć nikogo wyręczać w jego zadaniu, by pozwolić członkom zespołu uczyć się i popełniać błędy).
Po Mszy świętej, obiedzie oraz chwili wolnego nadszedł czas, by każdy przedstawił swoją prezentację którą Pan Jerzy na wcześniejszych szkoleniach zadał nam jako pracę domową. Przypomnijmy: Każdy z uczestników miał za zadanie przygotować prezentację opracowującą wybrane zagadnienie z zakresu ekologii.
Poruszone zostały m. in. takie tematy :1. Czy zwierzę jest ważniejsze niż dziecko nienarodzone; 2. samochody elektryczne; 3. kultura korzystania z telefonu komórkowego; 4. (zanie)czyszczenie środowiska w Japonii – kultura śmieci. Ten dzień był dla nas wszystkich owocny, tym bardziej, że zakończył się drogą krzyżowa oraz adoracją Najświętszego Sakramentu.
Niedzielę, będącą jednocześnie ostatnim, dziewiątym dniem szkolenia rozpoczęliśmy Msza świętą polecając siebie, swoją misję w tym projekcie oraz wszystkich tych, do których dzięki niemu dotrzemy. W czasie ostatniej konferencji
Pan Jerzy powiedział nam czym jest projekt i jak go zrealizować, jak również podsumowaliśmy trzy weekendy szkoleniowe. Każdy z uczestników miał możliwość podzieleniem się co najbardziej zostało mu w pamięci z tych szkoleń, co wniesie w swoje życie, a nad czym będzie jeszcze pracował. To naprawdę ważne, aby swojego doświadczenia nie zamykać w sobie, ale przekazywać je dalej, dawać świadectwo. Obyśmy potrafili dawać dobry przykład i pociągać innych jako liderzy.
